为落实立德树人根本任务，深入推进“三全育人”，加强师生交流，密切师生联系，提升育人水平，威廉体育williamhill在2024-2025学年秋季学期认真落实学校“Office Hour”工作制度，组织教师与学生通过定期的、预约制的面对面交流，为学生提供课后答疑、专业指导、学业规划、心理辅导等个性化服务，以促进学生全面发展。威廉体育williamhill在制度建设、硬件支持、流程管理、活动宣传等方面做了大量准备工作，学院师生积极投入，将“Office Hour”工作落到实处。

教学研讨“Office Hour”

班主任“Office Hour”

任课教师“Office Hour”

各系、中心教师于开学初公布了本学期Office Hour的固定时间和地点以及预约方式，学生根据教师公布的时间和方式进行预约，并在相应的时间、地点与教师开展交流活动。每到Office Hour时间，从大一年级到毕业年级，同学们纷纷来到学院研讨室，与教师、班主任进行交流；每周的系务会、教学研讨也都开展得如火如荼。截止到本学期第7周，学院已有超过160名学生和70名教师参与了“Office Hour”系列活动，实现自控系、电气系、智能系、人工智能系、信控中心五个系部全覆盖，活动在师生间反响热烈。

【智能2402 靳可心】班主任对新生适应新环境的情况以及未来的学业规划非常关心，每周Office Hour时间，班主任老师会从实际情况出发给我很多意见和建议，解决我的困惑。

【人工智能2301戴健康】Office Hour很有意义，Office Hour具体安排向全院学生开放，我可以跨专业和老师们交流，确确实实地解决了我的困惑。老师特别有耐心，和他们交流就像和朋友聊天一样。

【自控2201 刘婷】Office Hour提供了一个与老师面对面沟通的平台，老师很欢迎学生来答疑，交流的过程很流畅。我打算考研，但是对于方向、学术规划有诸多困惑，和老师交流之后，更加坚定了我考研的志向，也缓解了我累积的焦虑情绪。真诚地建议大家，多与老师沟通交流，少走一些弯路。

【电气2101 王茂源】我是刚刚获得保研资格的学生，特别想了解研究生阶段需要关注的重点和目前应当做的准备工作，通过和老师交流我了解到，研究生阶段的学习中，成绩权重降低，科研实践比重上升，更注重通过项目来锻炼学生以及考察论文的发表等科研成果。通过和老师交流，我获益匪浅，期待与老师们继续交流。

【控制系教师 付兴建】实施Office Hour工作制，对于密切师生联系，构建和谐师生关系，形成师生互动的良好局面意义非凡。通过这7周的实践，教师的教学品质与学生的学习效果明显改善，有效提升了育人水平。

【电气系教师 李慧】通过一次次的师生对话，同学们的问题得到了详尽的解答，也让其能逐渐明晰自己对学业、职业道路的规划。老师们也能够更充分地了解学生的情况，增进共识，陪伴同学们共同成长。

【智能系教师 陈雯柏】Office Hour工作很有必要，教师可以像学生的大朋友一样交流，成功拉进了师生之间的距离，起到了加强对学生课业答疑、思想交流、心理辅导、专业引领，促进学生个性化成才的作用。

【人工智能系教师 管萍】Office Hour教学研讨活动提供了老师们相互交流和学习的机会，老师们通过交流教学经验和方法，取长补短，达到了激发老师们的创新思维，不断进行教学探索和创新的良好效果。

学院师生研讨空间

Office Hour是一项以学生为中心的工作制度，为广大学子在学业规划、思想交流及日常生活等方面提供了丰富的指导和帮助，成功搭建起了一座促进师生深入沟通的坚实桥梁。未来，威廉体育williamhill将稳步推进Office Hour工作，高度重视师生反馈，积极听取各方声音，持续完善Office Hour工作机制，更好满足师生需求，真正将 Office Hour打造为助力学生成长、促进师生互动的重要平台。